Deler erfaringer etter 10 foreldresirkler

Styrer Sigrid og pedleder Thor forteller om sine erfaringer etter å ha hatt til sammen 10 foreldresirkler i sin barnehage. Intervjuer: Ingrid Kristine Hasund.

Oppslag om kriminalitetsforebygging i Kristiansands Avis

Kristiansands avis hadde 29. september et oppslag om kriminalitetsforebygging, der Karin Berthelsen og Hans-Martin Skovly fra forebyggende enhet ved Kristiansand politistasjon anbefaler å begynne tidlig, allerede i barnehagen. De nevner Mot i brystet som ett av flere forebyggingstiltak som foregår i barnehager. Les oppslaget.

Meglerkurs for barnehageansatte

Det er ikke hver dag barnehageansatte er på kurs i konfliktmegling med hardbarka gatemeglere!

Berit Follestad og Thomas Dorg fra Oslo er to erfarne meglere og kursholdere, og 23. og 24. mai fikk 21 deltakere lære av dem om konfliktteori og håndtering av egne og andres konflikter. Kurset er støttet av Avdeling for barn og unges psykiske helse v/Sørlandet sykehus HF og Oppvekstetaten i Kristiansand kommune.

Berit Follestad og Thomas Dorg.

Det begynte pent og pyntelig med læreren foran tavla ...

... og en lyttende og stillesittende forsamling. Legg merke til at alle sitter i sirkel - passende for en gjeng "sirkelfriker" som har jobbet med sirkler i nesten ett år!

Men snart måtte alle på beina...

... og kursholder ned på kne (anbefales til alle forelesere: undervisning fra gulvet gir nye perspektiver!)

For at man ikke skal bli sittende fast på samme stol under hele kurset: virvelvind (virker oppkvikkende)

Littegranne kos må til!

Samarbeidsøvelser...

...skaper fellesskap og utløser kreativitet...

Øvelse i håndtering av utestenging (høyaktuell problemstilling i barnehagen): Thor får ikke komme inn i gjengen, men prøver å brøyte seg vei.

 Brøyting nytter visst ikke, og til slutt finner han ut at den magiske trylleformelen er å si "vær så snill"...

... og da slipper han inn i varmen!

Hva tenker Politiet om forebygging i barnehager?

Politimannen John Kjetil Støle er opptatt av kriminalitetsforebygging i barnehager, og inviterte Kristine Hasund til å presentere Mot i brystet på torsdagsmøtet på Kristiansand Politistasjon 28. april. Etter en samtale om arbeidet med sirkler i barnehagene, filmet vi noen snutter der politifolk deler sine tanker om tidlig innsats og kriminalitetsforebygging. Konklusjonen er: Disse politifolka har tro på Rema 1000-modellen til Mot i brystet: "Det enkleste er ofte det beste!"

Introduksjon: Kristine Hasund om møtet med Politiet - og om sin nye politikaffekopp!

Karin Berthelsen (Kristiansand Politistasjon)

John Kjetil Støle (Kristiansand Politistasjon)

Hans Martin Skovly (Kristiansand Politistasjon)

Wenche Reme Mosvold (Kristiansand Politistasjon)

Hans Martin Skovly, Wenche Reme Mosvold og John Kjetil Støle (Kristiansand Politistasjon)

Odd Nordmo (Randesund Politistasjon)

I tillegg til videosnuttene fikk vi en skriftlige uttalelse:

Margrethe Voreland

Politietterforsker ved Randesund politistasjon (jobbet 8 år i politiet): om Mot i brystet

- Tør du la være å prøve?

"Barn lærer tidlig begreper som politi, straff, fengsel etc. Men - så utrolig viktig det er å få barn til også å lære om konflikthåndtering og forsoning! Det er altfor ofte vi i politiet sitter med voksne som ikke kjenner til begrepene!

Et eksempel på forebyggende tiltak vi bruker i politiet er nettopp konfliktrådsmegling og foreldrenettverk. Vi ønsker at partene selv skal komme til forsoning, løse situasjoner uten vold, trusler etc. Å lære barn disse retninger synes jeg bare er fantastisk! Barna føler de blir sett og hørt og får ta del i prosessen. Det er enkelt, nyttig og så absolutt forebyggende ved at man tidlig også lærer å se alternative løsninger."

"Mot i brystet!" på Kultur-kunnskap-helse-samling i ABUP

Avdeling for barn og unges psykiske helse ved Sørlandet sykehus hadde en av sine faste Kultur-kunnskap-helse-samlinger for ansatte tirsdag 12. april. Kristine Hasund fra ABUP/UiA og Birthe Bratland fra Presteheia barnehage presenterte Mot i brystet, fortale litt om bakgrunn, innhold og delte erfaringer. Vi fikk mange gode tilbakemeldinger, blant annet om at Mot i brystet burde spres til flere barnehager - og til barne- og ungdomsskolen! Noen kritiske røster advarte om faren ved for mye åpenhet, og at sirkler kan bidra til at "bygdedyret våkner" (en risiko ved tette nettverk der "alle kjenner alle"). Det er vi jo klar over, men vi gir ikke opp for det!

Det var spesielt positivt at en fra barnehagene snakket - de kan formidle erfaringer som ingen andre! Dette må vi følge opp på Sørlandsk lærerstevne i oktober 2011. Da må så mange som mulig fra prosjektbarnehagene bli med og fortelle om sine erfaringer:-)

Ellers handlet det litt om teaterforestillingen Kokosboller i Konfliktrådet. Når en konflikt oppstår og noen blir uvenner, er det ikke alltid man vil eller kan snakke om det. Av og til vil man bare være i fred, og det må respekteres:

Men de som er rundt, må ikke gi opp! Etter at man har vært i fred en stund, kan det være man vil snakke om det likevel. Og ofte går det som i Kokosbolleforestillingen, at man finner ut av det og blir venner igjen:

Kulturelt innslag på idédugnad om samhandling på Agder

Idédugnad for bedre samhandling innen psykisk helse for barn og unge på Agder.
Hotel Caledonien, fredag 25. februar.

Litt musikk, film og bilder fra "Mibi og Mobo" og "Kokosboller i Konfliktrådet"...

Samling med coach Heidi Aasen 22. februar på UiA

Heidi Aasen

Tema: Hva er målet med sirkler?

Vi hadde en spennende dag sammen med Heidi, som fikk barnehagene til å tenke over og formulere hvordan de selv ØNSKER sirklene skal være i framtiden - på bakgrunn av erfaringene de har gjort seg til nå.








Her er en oppsummering av barnehagenes egne mål:

For de som leder sirklene (ansatte):

·         alle ansatte kan og vil lede sirkler for barn og foreldre

·         alle ansatte deltar selv i ansattesirkler i større eller mindre grupper

·         alle har fått øvelse og erfaring i å bruke metoden, slik at de er kjent med og trygge på formen og vet hva de kan forvente seg

·         alle kjenner og har internalisert målsettingene og verdigrunnlaget

For de som deltar i sirklene (barn, foreldre og ansatte):

·         Alle er kjent med og trygge på formen, og vet hva de kan forvente seg

·         Alle tør å si noe

·         Alle blir sett, hørt og får fokus på seg selv

·         Alle lytter til hverandre, respekterer hverandre og tar hverandre på alvor

·         Alle blir bedre kjent, mer engasjerte i hverandre og bryr seg mer om hverandre (tettere nettverk)

·         Alle opplever større grad av toleranse og forståelse

·         Alle opplever større grad av trygghet, åpenhet og ærlighet

·         Alle opplever at terskelen er blitt lavere for å snakke om problemer

·         Alle tar ansvar og hjelper hverandre til å løse problemer i fellesskap

·         Alle er kjent med at sirkelen kan ha en terapeutisk effekt

·         Alle opplever prosessen i seg selv som et løft, selv om ikke alle problemer nødvendigvis blir løst i sirkelen

·         Alle kan bruke metoden på egen hånd til å håndtere konkrete konflikter

Mot i brystet på Kompetansedag i KNPS

Torsdag 13. januar var det kompetansedag i Knutepunkt Sørlandet, og Mot i brystet var ett av flere prosjekter som ble presentert i Abels hus i Kristiansand. Se lysbildene fra presentasjonen på skup08.no

Prosjektrapport for 2010 er klar!

I prosjektrapporten kan du lese om arbeidet vårt i 2010, og få et foreløpig svar på spørsmålet "Er sirkler bra?"