 |
| Heidi Aasen |
Tema: Hva er målet med sirkler?
Vi hadde en spennende dag sammen med Heidi, som fikk barnehagene til å tenke over og formulere hvordan de selv ØNSKER sirklene skal være i framtiden - på bakgrunn av erfaringene de har gjort seg til nå.Her er en oppsummering av barnehagenes egne mål:
For de som leder sirklene (ansatte):
· alle ansatte kan og vil lede sirkler for barn og foreldre
· alle ansatte deltar selv i ansattesirkler i større eller mindre grupper
· alle har fått øvelse og erfaring i å bruke metoden, slik at de er kjent med og trygge på formen og vet hva de kan forvente seg
· alle kjenner og har internalisert målsettingene og verdigrunnlaget
For de som deltar i sirklene (barn, foreldre og ansatte):
· Alle er kjent med og trygge på formen, og vet hva de kan forvente seg
· Alle tør å si noe
· Alle blir sett, hørt og får fokus på seg selv
· Alle lytter til hverandre, respekterer hverandre og tar hverandre på alvor
· Alle blir bedre kjent, mer engasjerte i hverandre og bryr seg mer om hverandre (tettere nettverk)
· Alle opplever større grad av toleranse og forståelse
· Alle opplever større grad av trygghet, åpenhet og ærlighet
· Alle opplever at terskelen er blitt lavere for å snakke om problemer
· Alle tar ansvar og hjelper hverandre til å løse problemer i fellesskap
· Alle er kjent med at sirkelen kan ha en terapeutisk effekt
· Alle opplever prosessen i seg selv som et løft, selv om ikke alle problemer nødvendigvis blir løst i sirkelen
· Alle kan bruke metoden på egen hånd til å håndtere konkrete konflikter
